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【職員にも人間(ひと)としての成長を促す】

チーム力がサービスの質を上げると考え、他職種協働の連携を強めています。
介護と看護もお互いの立場を尊重し、双方が納得する進め方ができ職場の空気は快適です。

残業は急変対応などの特別なことがない限り、全職種定時で退勤しています。
送迎バスで退勤する者もいて、皆で「帰りましょう」と声を掛け合い、
業務を引き継げるように連携を図っています。

私たちの理念は、利用者だけでなく働く職員にとっての理念でもあります。

利用者には、人間(ひと)としてあたりまえの生活が提供できるように。
生きるだけの生活ではなく、楽しみがあっての生活であるように。

職員には、社会人として、共に働く仲間として共同し、仕事を楽しめるように。
そして一人の人間として成長できるようにとの願いを込めています。

~ 基本理念 ~
人間(ひと)として在ること   人間(ひと)として過ごし
人間(ひと)として楽しみ    人間(ひと)として生きること

私たちと楽しく、一緒に働きませんか。

昇給・賞与・特別手当あり

車・バイク通勤OK

職種 働きやすさに納得 残業なし 20代から60代まで活躍 ユニット型特養介護職員
仕事内容 ユニット同士が見える位置にあるため、職員同士で確認し合い、助け合える環境なので、ユニット単位ではなく、全員で全入居者をお世話する形です。

開所前からある従来型特養とグループホームの良い点を加え、且つ認知症の方への工夫、職員の働きやすさを取り入れた環境です。
交通アクセス 近鉄富雄駅、学研北生駒駅から車で10分。
近鉄富雄駅徒歩2分から全出退勤時間の職員用送迎バスあり(無料)。
車通勤可(無料駐車場あり)。
勤務時間・曜日 (早出)7:00~16:00、8:00~17:00、8:30~17:30
(日勤)9:00~18:00
(遅出)10:00~19:00、11:00~20:00
(夜勤)17:00~翌10:00
※夜勤は月平均5回
資格・経験 ■介護福祉士
■18歳以上(省令2号)
休日・休暇 月9日(年間休日108日)

■長く続けられる職場をめざし、介護負担の軽減については様々な面で取り入れています。
お休みは、水準より高い月9日休み。どの職種も基本業務での残業はなく、定時で終えられています(急変時などは除く)また勉強会の機会も多くスキルアップができる環境です。

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