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【職員にも人間(ひと)としての成長を促す】

チーム力がサービスの質を上げると考え、他職種協働の連携を強めています。
介護と看護もお互いの立場を尊重し、双方が納得する進め方ができ職場の空気は快適です。

残業は急変対応などの特別なことがない限り、全職種定時で退勤しています。
送迎バスで退勤する者もいて、皆で「帰りましょう」と声を掛け合い、
業務を引き継げるように連携を図っています。

私たちの理念は、利用者だけでなく働く職員にとっての理念でもあります。

利用者には、人間(ひと)としてあたりまえの生活が提供できるように。
生きるだけの生活ではなく、楽しみがあっての生活であるように。

職員には、社会人として、共に働く仲間として共同し、仕事を楽しめるように。
そして一人の人間として成長できるようにとの願いを込めています。

~ 基本理念 ~
人間(ひと)として在ること   人間(ひと)として過ごし
人間(ひと)として楽しみ    人間(ひと)として生きること

私たちと楽しく、一緒に働きませんか。

昇給・賞与・特別手当あり

中高年の方活躍中

車・バイク通勤OK

社宅・寮あり

職種 働きやすいつくりのユニット型特養 介護職員大募集
仕事内容 ◎残業なく定時で退勤。公私のバランスも取れているのでWワークも承認

◎苑内にて喀痰吸引等研修実施中
交通アクセス ◎車通勤可。無料駐車場完備

◎近鉄富雄駅徒歩2分、「とみお駅前保育園」前パーキングより全出退勤時間の職員用無料送迎バスを用意。毎日の通勤が便利で、京都、天理、高田、大阪からも通勤中!!
勤務時間・曜日 (早出)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅出)11:00~20:00
(夜勤)17:00~翌10:00
※夜勤は月平均5回
資格・経験 ■初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方には法人内養成講座、準社員制度有り

■18歳以上(省令2号)
休日・休暇 月9日(年間休日108日)

■長く続けられる職場をめざし、介護負担の軽減については様々な面で取り入れています。
お休みは、水準より高い月9日休み。どの職種も基本業務での残業はなく、定時で終えられています(急変時などは除く)また勉強会の機会も多くスキルアップができる環境です。

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