【木下の介護】で働く魅力

■手厚い人員体制
看護師が常駐し、常に健康管理に注意を払っているほか、より質の高い介護サービスを提供するために、行政で決められた人数よりも手厚く人員を配置。人材育成にも力を入れています。

■担当ヘルパー制度
お客様一人ひとりに担当ヘルパーがつくことで、それぞれの方に合わせたきめ細やかな介護ができます。どのお客様に対しても気を配るのはもちろんですが、やはり“担当”となれば、自分が担当しているお客様をより幸せにして差しあげたという気持ちがわきます。

■年間休日120日
月平均10日間の公休に加えて、有給休暇の取得も積極的に推奨しております。
介護を提供する側の健康があってこそ、お客様がいつまでも元気で笑顔でお過ごしいただくことができると思います。