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キープ
求人情報
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
- 社宅・寮あり
20代を中心に20代～50代までが活躍中！
複数名のチーム制＆みんなで協力し合う職場です◎
プライベートとの「両立支援コーディネーター」を配置。仕事と介護・育児・治療などとの両立を目指しています！
勤務先となる「鹿島北共同発電 株式会社」は、
鹿島東部コンビナート内の化学工場に、電気や蒸気（熱エネルギー）を供給する
日本最大規模の自家発電所でありエネルギーセンターです◎
社員は「三菱ケミカル」より出向しております。
今回募集する2職種
［1］発電設備プラントオペレーター
［2］リサイクル設備プラントオペレーター
どちらも職務経験問わずイチからステップアップできる好環境です！
□3交替勤務／実働時間短め（実働7h程度）
4日勤務→1～2日休み
（基本的には16日サイクルで計4日休み）
□交替勤務者の有休取得率100％
□残業時間は代休に変更可能（時間外代休制度）
□男性の育休取得推進／配偶者の出産休暇取得可
□早期定着にむけた若手社員フォロー施策有
☆プライベートとの両立、若手フォローアップなど
安心して続けられる環境づくりを推進しております☆
| 職種 | ［1］発電設備プラントオペレーター ［2］リサイクル設備プラントオペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | 「鹿島北共同発電 株式会社」でのプラントオペレーション ［1］電気や蒸気を供給する発電設備における業務 ・火力発電所設備におけるオペレーション ・温度、圧力、流量などの遠隔監視 （計器室でのモニタリング） ・現場での点検、異常時の対応 ・パトロールなど 《チーム》1班12名体制、5班3交替制、60名ほど活躍中 ［2］リサイクル設備における業務 ・発電所で燃料を燃やした際に発生する 煤（すす）をカーボンなどに再資源化する プラントのオペレーション ・計器室でのモニタリング ・現場での点検、異常時の対応 ・パトロールなど 《チーム》1班3名体制、4班3交替制、13名ほど活躍中 ＼ポイント／ □計器室での監視がメインです ☆年中快適な室内です □現場作業は1日トータル2～3時間ほど ☆一部高所での作業もあります □チームで動くため協調性が大事 Q.計器室では何をチェックしていますか？ 「各設備の数字や、現場を映したカメラの映像、 ほか遠隔操作できるカメラを使った監視もあります」 Q.現場で異常があった場合の対応は？ 「無線で計器室に報告し先輩やチームの指導によって 各対応にすすみます」 |
| 給与 | 月給200,000円～266,000円＋各種手当 （経験・能力考慮） ※交替勤務関連手当別途支給 月55,000円～（規定による） ※各種手当別途支給 （時間外手当、深夜手当、土日祝日手当） ☆昇給、賞与有 |
| 勤務地 | 鹿島北共同発電株式会社 （茨城県神栖市東和田16） ※上記「鹿島北共同発電」への出向となります ～鹿島東部石油化学コンビナートのグループ各社へ 電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです～ |
| 交通アクセス | ・車通勤可／駐車場完備 ・鹿島臨海工業地帯内 |
| 勤務時間・曜日 | 3交替勤務 1直） 7:25～15:30 2直）15:25～23:30 3直）23:25～翌7:30 ※休憩1h・実働7時間5分 《交替サイクル》 1111公2222公3333公公 ※16日サイクルで4日休み ［1］発電設備プラントオペレーター 5班3交替 上記のサイクルと日勤期間28日間を加えた 140日間で1サイクルとなります ☆日勤…8:00～16:05 ☆日勤は3～4ヶ月に1回まわってきます この期間は土日祝休みとなります ［2］リサイクル設備プラントオペレーター 4班3交替 上記サイクル通り16日間で1サイクルとなります ☆残業について 残業になることがありますが少なめです 残業時間は代休に変更可能（時間外代休制度） |
| 資格・経験 | ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・18歳以上（深夜勤務を含むため） ・40歳未満（長期キャリア形成の為） ・職務経験不問 ◎こんな方にピッタリ □イチからスキルを身に付けたい □教育制度が充実している環境で働きたい □入社後資格を取得したい □プライベートや家族との時間も大事にしたい など、1つでも当てはまる方はぜひ！ |
| 休日・休暇 | 3交替勤務のシフト制 年間約107日 （16日サイクルで4日休み） ・年次有給休暇 ・その他、各種特別休暇 ・育児休暇、介護休暇制度 ☆男性の育児休暇取得実績有 |
| 待遇 | ・昇給有 ・賞与有（年1回、6月支給） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・寮完備（条件有） ・交替勤務関連手当（交替勤務、土日祝日手当、深夜業手当等） ・育児・介護関連制度（育児・介護休職等） ・退職給付制度 ・福利厚生制度 ・団体生命保険 ・各種研修制度・自己啓発支援有 ・休憩室、個人ロッカー有 ・受動喫煙対策有（全面禁煙） ・定期健康診断年2回 ☆カフェテリアプラン 244,000円／年 支給されるポイントで自由に使い道が選べます （医療費や保険、車両品、旅行費など） ☆資格取得支援制度 （危険物取扱者、ボイラー技士、など） |
アピールポイント
出向先となる「鹿島北共同発電」について
～日本のものづくりをエネルギーで支える会社～
鹿島臨海工業地帯の東部石油化学コンビナート各社へ
電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです◎
主な供給先は三菱ケミカル、鹿島石油、信越化学グループ。
「安定した安価なエネルギーの供給、
環境にやさしい社会の創造に貢献」を目的に、
廃棄物の削減と循環および再資源化、
省エネ化などの取り組みに注力しています。
入社後のステップアップ
→入社時の経験に応じて、1年から1年半ほどが研修期間となります
チーム内の先輩のサポートを受けながら
確認するポイントなどを学んでいきます
→独り立ち後はパトロールなど一人で対応いただきます
また必要となる資格は会社補助で取得できます
入社3年～4年経つと要領がつかめてきます（あせらなくてOK）
☆中長期的なキャリアプランを上司を話し合う「キャリアデザイン面談」
同世代でキャリアについて考える「年代別キャリアワークショップ」など
キャリア形成を促進する制度があります
スタッフインタビュー／Sさん／30代前半／2017年入社／趣味はバイクやキャンプ 《発電設備オペレーター》
Q.入社のきっかけを教えてください
「地元の工業高校出身なのですが、高校生の頃に
企業実習で三菱ケミカルに週1回位きて勉強していたんです。
転職活動時にたまたま見つけて《ご縁》を感じ応募しました。
ちょうど将来を考えていた26歳の時ですね」
Q.プラントオペレーターの醍醐味は？
「プラントの中で起きている反応、液体の状態は“直”で見れないので
今ある数値にたいしての予測が大事になるんです。
気温や圧力など、さまざまな要因を考えられる中で、
これだって分かるようになるには時間がかかりますが
経験をつんで分かるようになると嬉しいですね」
インタビューつづき
Q.働きやすいポイントは？
「自分の場合《職場の人の良さ》が大事だと思っているので
周りのメンバーと楽しく働けることに働きやすさを感じています。
業務に余裕がある時は、プライベートの話をすることもありますよ」
Q.嬉しい制度や福利厚生はありますか？
「残業が少しありますが、代休にかえられるので
休みたい日に休みを調整しやすいです。
また一昨年結婚したのですが、10日間位で新婚旅行にも行ってきました。
キャンプやツーリングなど趣味が多いので
プライベートを充実させやすい制度が整っていることが嬉しいです！」
充実の福利厚生について、深堀りします
◎育児をしながら働く社員を支援しています
育児休暇の取得推進をはじめ、保活コンシェルジュサービスの導入、
配偶者出産休暇など幅広く子育て支援をおこなっています。
◎食事や健康面でのサポートを実施しています
新鮮なサラダやフルーツ類がワンコイン（100円）で買える
保冷庫ベンダーの設置やジム・プール施設の法人契約も
行っています。
◎各種イベントを開催しています
ボウリング大会やアントラーズサッカー観戦等も行っています。
ほか社員寮完備、健康支援、キャリアサポートなど
ライフスタイルに合わせた支援制度をととのえています！
応募情報
| 応募方法 | 「今すぐ応募する」ボタンからご応募下さい。 【応募締切】 2025年1月5日（日） 【選考方法】 1次選考： 適性検査・面接 日程／2024年11月～2025年1月 2次選考： 面接 日程／2024年12月～2025年1月 ＊日程につきましては別途ご連絡いたします。 【入社日】 2025年4月1日（火） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 茨城県神栖市東和田16 |
| 連絡先TEL | 0299-96-2111 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 機能商品、素材他 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| URL | https://www.mcgc.com/index.html |
