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職種 ケアマネジャー(グループホームでの業務) 給与 月給21万円~25万8000円
※月給には職務手当2万3000円、ベースアップ手当4500円、級地・LP手当5500円、資格手当1万5000円を含む
※経験・能力により異なる勤務地 神奈川県厚木市下荻野 資格・経験 介護支援専門員 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護スタッフ 給与 【月給】230,000円~235,000円
▼給与詳細
処遇改善手当(3ヶ月目より)
夜勤手当、宿直手当、皆勤手当、時間外手当
年1回昇給あり勤務地 神奈川県厚木市酒井2158-3 資格・経験 【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりとOJT研修を行いますので安心してください
※経験・ブラン...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護職員 給与 (初任者研修)
月給175,000円以上+諸手当
☆月収例:265,000円
(実務者研修)
月給180,000円以上+諸手当
☆月収例:270,00...勤務地 医療法人社団静寿会 介護老人保健施設 ケアセンター上依知
(神奈川県厚木市上依知418-1)資格・経験 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を
お持ちの方
・介護職の勤務経験が3年以上ある方
※ブランクのある方も大歓迎!- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 グループホーム 介護職員(ケアクルー) 給与 月給230,000~256,000円
夜勤手当:5,000円/回
※給与幅は資格・経験等による勤務地 神奈川県厚木市下荻野1110-1 資格・経験 資格:認知症介護基礎研修 以上
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
※深夜帯は18歳以上- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 [1]リハビリ助手
[2]理学療法士給与 [1]月給195,000円~235,000円※経験・能力による
[2]月給250,000円~※経験・能力による勤務地 神奈川県厚木市長谷646-4 資格・経験 [1]未経験OK!有資格者・経験者優遇いたします。
[2]有資格者- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護スタッフ 給与 【介護福祉士】
月給:261,300円
年収例:353万円~
【実務者研修】
月給:234,500円
年収例:318万円~勤務地 神奈川県厚木市旭町2-12-17
車通勤可、バイク通勤応相談資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修
無資格- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 [1]リハビリ助手
[2]理学療法士給与 [1]月給195,000円~235,000円※経験・能力による
[2]月給250,000円~※経験・能力による勤務地 神奈川県厚木市長谷646-4 資格・経験 [1]未経験OK!有資格者・経験者優遇いたします。
[2]有資格者- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護スタッフ 給与 【月給】230,000円~235,000円
▼給与詳細
処遇改善手当(3ヶ月目より)
夜勤手当、宿直手当、皆勤手当、時間外手当
年1回昇給あり勤務地 神奈川県厚木市酒井2158-3 資格・経験 【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりとOJT研修を行いますので安心してください
※経験・ブラン...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護事務 給与 月給180,000円~
※給与幅は経験等による
※別途時間外手当あり勤務地 介護老人保健施設 コミュニティケア北部
神奈川県厚木市下荻野941-1資格・経験 高卒以上
59歳以下(60歳定年制)
普通自動車運転免許(AT限定可)- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
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職種 介護付きホームの介護スタッフ 給与 月給237,140円~273,180円 ※資格・経験・能力による
介護福祉士:262,860円~
実務者研修:249,140円~
初任者研修:243,140円...勤務地 ミモザ厚木藤苑
神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号資格・経験 <歓迎資格>
・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)
・車の運転ができる方
・福祉施設、デイ...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 車・バイク通勤OK
近い条件で探したい!
首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。
① アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。
② 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。
③ 豊富な社内研修
年間300コマの社内研修を行っています。自分にあったものを受講しましょう。
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
車・バイク通勤OK
職種 | 訪問介護/サービス提供責任者(正社員) |
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仕事内容 | 「社内研修制度あり」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「社内役職制度あり」(手当2万円/月) ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。 ・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。 ・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回) |
交通アクセス | 小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩8分 |
勤務時間・曜日 | [1]8:30~17:30 [2]8:30~17:30 [3]10:00~19:00 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり ※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 |
資格・経験 | 未経験OK、介護福祉士、介護職員実務者研修 ※初任者研修以上の資格必須 |
休日・休暇 | 年間107日+有給休暇(初年度10日、法定通り) |